佳音廣播月刊 / 往高處行的恩典人生

往高處行的恩典人生

（ 本文轉載自2011年3月出版的 佳音90.9廣播月刊 內容）

出身礦工家庭，陳定川14歲離鄉背井當童工，經過25年的學習成長，創立永光化學，帶領員工挑戰高科技產業，成就技術頂尖的跨國企業，並且善盡企業社會責任，樹立典範。



 陳定川的服事工作和事業經營並行發展，在國際基甸會、國際基督徒工商人員協會、國際讀經會、聖光神學院、培基文教基金會等擔任要職，更曾於國際基甸會第一百週年年會牧師宴中，為在場7千8百多位來自全球的會友和牧師祝禱。

陳定川與妻子吳麗姬共同建立一個充滿信望愛的家庭，他們以上帝的愛，培育子女成為傑出的國度的人才，不僅傳承事業，而且同樣敬虔愛主，熱心事奉。



一生果效由心發出

「過去的苦，已成為今日的喜樂」，陳定川回想人生無數挑戰，越想越覺甘甜，他尤其珍惜許多貴人、老闆、同事、朋友所給予他的關懷相助，每當憶起諸般往事，總讓他感動流淚。


全家福



他的人生雖然不盡是平坦順遂，但其間所經歷的危險、困難、挫折與痛苦，都蒙耶穌親手帶領而安然度過。細細數算神的恩典，他的心中充滿感恩。

 2009年7月到12月，因著撰寫《往高處行》（中國生產力中心出版）一書的機緣，我親自訪談陳定川這位充滿智慧、和藹可親的長者，聽他述說人生故事，帶給我很大的啟發。

陳定川依著聖經真理行走正路。誠如聖經所說：「你要保守你心，勝過保守一切，因為一生的果效是由心發出。」（箴言4章23節）他時時倚靠主，仰望上帝，而有神滿滿的祝福。這樣的人生，令人欽羨。

許多人閱讀他的生命故事，含著淚水感同身受；也有許多人心被觸動，激起奮發向上的意志；更有不少人在書中看見上帝的愛，渴慕真義，進而信仰基督。



1957年於靈糧堂受洗



去年，陳定川也接受佳音電台「成功在握」、「都會空間」、「新生活時代」、「閱讀公園」、「雲彩飛揚」等多個節目和諸多媒體專訪，暢談一生所蒙受神的眷顧保守，引起很多迴響。

到底是怎樣的人生，讓陳定川滿是喜樂與感恩？到底是怎樣的故事，讓人引發共鳴，受到激勵與啟發？

化逆境為祝福

由於父親在一次礦坑災變中身負重傷，陳定川十歲不到，就開始為家計奔忙，只要有賺錢的機會，他都樂於去做。

小學畢業後，陳定川曾經當麵攤幫工，露宿街頭，不以為苦，後來又到化工廠當工友。他半工半讀，勤奮努力，一路做到會計、總務、業務，最後成為代表公司的專業經理人，為他日後經營永光做了最好的預備。

1973年，永光成立第二年，爆發第一次石油危機，財務陷入困境，股東紛紛打退堂鼓，陳定川則看好染整業的發展，經過禱告，願意挑下重任，帶領公司繼續營運，並以「永仰榮光」作為經營的最高策略。

經過多方努力，好不容易業務好轉，又逢中美斷交，業務量不如預期，出現龐大的資金缺口。



赴美參加基甸會，子女在松山機場送行



銀行經理不只一次暗示，只要送紅包就能順利貸款，陳定川心中頗感掙扎，吳麗姬鼓勵他不要放棄原則，並且學習但以理一天三次跪在窗前禱告，幾個月之後，一家外商銀行主動借貸，適時解決財務危機。

除了資金之外，當時永光面臨最大的挑戰就是技術能力薄弱，缺乏市場競爭力。

有一次，他去美國參加基甸會年會，途經東京，託朋友介紹拜訪中外公司。社長聽說他就是同業口中不招待客戶上酒家應酬、正派經營的陳定川，大表歡迎，主動送他技術Know How，並且長期派顧問來台指導，幫助永光成為台灣NO.1。

15年間，透過中外公司技術支援，大大提升永光的技術水準，一舉推向世界舞台，奠定挑戰高科技的深厚基礎。

以愛心管理企業

陳定川敬畏上帝、親近上帝，感受到每一個員工，都是上帝的子民，對他們格外珍惜與敬重。

他將上帝的愛帶給員工，以愛心管理企業，是一位溫良謙厚、以德服人，帶人帶心的牧羊人。平時，員工有難題找他，他都會在辦公室的小圓桌誠懇互動，激勵的話語，柔和中帶著力量，讓員工很快就信心飽滿，士氣倍增，勇於面對挑戰。


與創始同仁攝於永光鶯歌舊廠



他以一位經營者的高度，最念茲在茲的是：「我能為員工做甚麼？」他以「僕人」的心懷、服務的熱忱，提供員工一個可以發揮的舞台。

他帶領員工挑戰高科技產業，一方面為增進人類福祉，一方面也讓他們發揮所長。往往員工在他的鼓勵下，打從心底願意做得更好、付出更多；他們傾其所能，同心協力，創造出一個又一個稱譽國際的佳績。

推動品格教育

平時，陳定川送東西給人，最喜歡送書，因為他最在意的是幫助人提升生命。

員工歡欣領取品格獎狀

1997年，當他第一次接觸到「品格第一」的教材，就如獲至寶，決定要在永光全力推動，當成禮物送給員工。13年來，每個月一個品格項目，持續推動，實際落實於員工的工作與生活之中。

平時，永光表揚的是員工的「品格」，而不是「績效」。因為表揚績效，容易造成員工比較的心態，表揚品格卻能引發員工互相學習的精神。

好的品格，就是最好的競爭力。品格教育培養員工高貴的情操，增加內在力量承受各種壓力。也讓員工彼此欣賞，進而組成高效能的團隊、挑戰高科技的尖兵。

陳定川也鼓勵員工把品格教材帶回家，希望不僅幫助員工培養好品格，而且也對家人發揮正面影響力。

同時，為了提升國家的整體形象和國家競爭力，透過他任職董事長的培基文教基金會，在全省各地推動「品格第一」，希望有一天台灣被稱為「品格之島」。

親近神，關愛人

活潑的信仰讓陳定川充滿喜樂

陳定川向來以「親近神」的程度來定義成功與否。同時，他也將基督的愛普及於身邊的人，他到哪裡，就把神的祝福帶到哪裡，以愛和實際行動拉人一把。幫助人，是他生命中的一環，也是他的生活方式。

聖經上說：「當信主耶穌，你和你一家都必得救。」（使徒行傳16章31節）陳定川與吳麗姬同心合意建立基督化家庭。他的父親晚年接受信仰，帶來盼望和喜樂；母親85歲信主，美好生命盈滿百歲人生。子女從小在愛裡成長，每逢過年期間，全家共聚一堂，研讀聖經，敬拜讚美神。

同時，每年年終，永光都會舉辦感恩禮拜，邀請牧師證道，貴賓分享、讀經和音樂表演，藉此向員工表達感恩，並為新來的一年祝福。

人生旅程中，陳定川曾在多個關鍵點受到天使般的幫助與提拔。他鼓勵年輕人，只要努力認真、心思純正，並且走在神的道路上，自然能夠得到上帝的眷顧、天使的幫助，如他一般成就恩典滿盈的人生。

（ 本文轉載自2011年3月出版的 佳音90.9廣播月刊 內容）