品格是成功之鑰～陳定川

主持人：為何在企業中推動品格？賺錢不是較重要？

陳定川：永光集團創辦人陳定川榮譽董事長，他在所經營的企業中推動品格教育，是因為他認為在他信仰的人生中，幫助人可以提升生命；若可幫助員工，也可讓員工生命成長，從過去贈閱員工讀者文摘、宇宙光…，就是希望幫助員工提升，直到後來看到品格第一的教材，才找到能具體表達的方式，因此就當禮物贈送所有員工。永光集團中高素質員工佔一半以上，他一直認為真正優秀的員工應具備三種能力：
一、 事業能力－可自學業中獲得；
二、 人際能力－亦可自學習中得取；
三、 觀念能力：此能力一般較缺乏，

因此他決定以美國培基教育學院的這套完整的品格教材幫助員工，整套教材共計49項品格，每個月研讀一項品格，這12年來已輪了3輪，今年將邁入第4輪。

企業要長青、永續經營；樹要開枝散葉、茂盛，根就要紥實，永光集團要挑戰高科技，關鍵因素就在高素質，能接受別人意見，不堅持己見，一切以團隊為優先，因此所有同仁能凝聚向心力，產生感動力，進而能有競爭力。世界大廠ATMI找上永光作為策略合作的對象，並非因永光提出的價格最低，而是因為他們對永光的員工很放心，覺得交給永光就一切安心。

陳定川榮譽董事長從上帝領受的任務是讓大家接受品格的薰陶，目前桃園縣已有一些鄉鎮己開始積極推動想成為品格城市。接下來他更希望由自己做起，由永光集團帶頭，讓台灣發展成為『品格之島』。

(文稿：永光化學/許麗卿，攝影：ㄚ煒)